LOS RIESGOS: LA OTRA CARA DEL RESIDUAL

Pues, antes de lanzarse a comprar entrenables, vamos a darte la parte negativa de el entrenamiento residual:

• Los jugadores entrenan tan lentamente, que pueden perder algo de valor al hacerse viejos.
• En toda compra-venta, el espíritu puede resentirse. Como más extremo sea el carácter, más frecuente es la bajada de espíritu. Se han hecho varios estudios para encontrar la probabilidad de que este baje, llegando a las siguientes conclusiones:

Carácter	Al comprar			Al vender
Popular	-------------	-------------	------------	24,18%	26%	27%
Carismático	------------	-------------	------------	20,92%	18%	22%
Agradable	23,76%	25%	30%	12,2%	15%	12%
Polémico	47,79%	55%	47%	-------------	------------	------------
Malintencionado	70,77%	79%	69%	-------------	------------	-----------
Datos: HT Wiki, SimontxoDice // FEC v3.0 web design (SM Design) / CC BY-NC-SA 3.0 // Foro Global inglés de HT (The unwritten manual).

¿Cómo leer la tabla? Tanto la columna "al comprar" como "al vender" estan divididas por tres subcolumnas en las que hay escritos los datos de cada uno de los tres estudios realizados, coincidiendo con el carácter en su fila.

• A veces, el sueldo hace que casi no te salga a cuentas el entrenamiento residual.
• El hecho de vender un jugador que tenga continuïdad en el equipo (que juegue partidos) puede hacer bajar la experiencia en formaciones.
• Si lo compramos en plena temporada (por ejemplo, en la jornada 3) y lo vendemos en pretemporada, perderemos dinero.
• Si juegas copa no sabes que hacer con tus jugadores no suficientemente buenos que lo entrenan, que van perdiendo valor por la edad y cobran sus sueldos.
• Es incompatible con el coach-training.
• Hace que tus suplentes no jueguen, que les hará perder forma y resistencia.
• Implica tener un presupuesto de 1.000.000€ para ir bien.
• Hay quien no le gusta el hecho de tener tantos jugadores en el equipo.
• Al tener tantos jugadores, con el nuevo límite que se ha puesto de 50 jugadores, ya no es compatible con la práctica del day-training "a lo bestia".
• Si compramos cracks muy jóvenes, les estamos quitando oportunidades de que algún día lleguen a la selección.
• Hay que dedicar bastante tiempo para conseguir pocos beneficios.